Ключові особливості
- Якість WQHD
- IPS матриця
- Ергономічний дизайн
- Технологія догляду за очима

Монітор для бізнесу BenQ BL2490
Великий екран і висока роздільна здатність монітора BenQ BL2490 ідеально підходять для бізнес-додатків. Матриця пропонує достатньо робочого простору для ефективної роботи навіть з великими аркушами. Завдяки цьому ви можете бачити всі дані без прокручування, що полегшує та прискорює роботу. Більше того, висока роздільна здатність забезпечує чітке зображення, яке сподобається вашим очам.

Зручні рішення для комфортної роботи
Зручно розташовані кнопки для перемикання між мікрофоном, динаміком і потребами догляду за очима. Використовуйте 5-позиційний регулятор як універсальний навігатор для доступу до всіх налаштувань.
Крім того, виробник передбачив в моніторі BL2490 режими, які ви можете налаштувати під свою роботу, наприклад, режим M-Book або кодування.
Ергономічна робота
Ергономічний дизайн BenQ BL2490 дозволяє легко регулювати монітор по висоті, нахилу, повороту та повороту, підвищуючи продуктивність у ідеально комфортному середовищі користувача. Дивіться всю картину й насолоджуйтеся зображеннями в повному контексті.
Підключіть свій комп’ютер, щоб створити додатковий простір на екрані та безладний робочий простір. Це стало можливим завдяки послідовному з’єднанню. Використовуйте вертикальне обертання, щоб налаштувати перегляди на кількох дисплеях.

Безпечний зір
Монітор BenQ BL2490 має вбудований датчик Brightness Intelligence, який розрахований на тривале використання від дня до ночі, визначає зміни освітлення в середовищі перегляду та активно регулює яскравість екрана, забезпечуючи комфортний перегляд. BI Gen2 забезпечує більший ступінь налаштування, регулюючи яскравість екрана відповідно до ваших уподобань, піклуючись про свої очі.
Крім того, TÜV Rheinland підтверджує, що технологія BL2490, яка не мерехтить і характеризується низьким рівнем синього світла, справді дружня до людського ока. Сертифікація Eyesafe 2.0 гарантує, що дисплей зменшує синє світло, зберігаючи яскраві кольори.

,